自治區(qū)工業(yè)和信息化廳：學(xué)史力行促發(fā)展等
自治區(qū)工業(yè)和信息化廳：學(xué)史力行促發(fā)展
抓項目，問題歸零保增長。對企業(yè)反映的污水處理、道路基建等30多個突出問題手續(xù)及時協(xié)調(diào)解決，確保重點工業(yè)項目順利實施。上半年，“三個100”重點項目投資165億元，開工率達90%，較去年同期提高5個百分點；重點項目連續(xù)兩個月單月完成投資突破45億元；173個新型材料、電子信息等重點產(chǎn)業(yè)項目開工率已達91%，完成投資占全部重點工業(yè)項目實際投資70%以上。
穩(wěn)政策，釋放紅利增動力。積極推動惠企政策落實，保持政策連續(xù)穩(wěn)定，對政策措施實施全周期動態(tài)監(jiān)測和評價評估，積極兌現(xiàn)惠企政策。上半年，下達重點工業(yè)項目貸款貼息資金1.11億元，對262戶企業(yè)增量電價對象補貼5800多萬元，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)貸2.78億元，節(jié)約企業(yè)成本158萬余元。推行“工業(yè)知助貸”，將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為可評估可作價的抵押物，拓寬企業(yè)融資渠道、創(chuàng)新融資方式。
送服務(wù)，精準(zhǔn)幫扶解難題?！傲可矶ㄖ啤闭咧С?、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等十大“套餐”服務(wù)，化解企業(yè)發(fā)展面臨的問題。先后組織專家深入90戶企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心，逐個“巡診”制訂創(chuàng)新能力建設(shè)方案；推動寧夏紅山河食品等20多家企業(yè)與銀行或融資租賃機構(gòu)達成合作意向；發(fā)放“企業(yè)服務(wù)補貼券”500萬元，支持58家服務(wù)機構(gòu)為550家企業(yè)提供優(yōu)惠服務(wù)602次；對新發(fā)現(xiàn)的14個拖欠中小企業(yè)賬款問題線索立即督導(dǎo)督辦，為9戶中小企業(yè)清理欠款1600多萬元。
?。ㄗ灾螀^(qū)工業(yè)和信息化廳）
石嘴山市：選派229名干部下沉農(nóng)村一線
近日，石嘴山市面向全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和195個行政村選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記、駐村第一書記和工作隊，為鄉(xiāng)村振興和基層治理淬煉“駐村鐵軍”。選派人員由所在單位黨組（黨委）推薦，市、縣（區(qū)）黨委組織部會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興部門審核把關(guān)。按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名掛職副書記、重點村（社區(qū)）1名第一書記和2名工作隊員的原則，充分考慮年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等因素，對選派的人員進行合理搭配、優(yōu)化組合。目前，石嘴山市首批選派的72名干部中，處級干部14人，科級干部34人，平均年齡40歲出頭，有農(nóng)村工作經(jīng)驗的占到了一半以上。
為推動選派干部認(rèn)真履職，激發(fā)干部主動性、創(chuàng)造性，石嘴山市明確選派干部要根據(jù)拓展鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、全面推進鄉(xiāng)村任務(wù)需要，從派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村實際出發(fā)，找準(zhǔn)職責(zé)定位、主動擔(dān)當(dāng)作為。此外，石嘴山市明確考核管理辦法，實現(xiàn)精細化逐級進行考核。派出單位每半年聽取1次選派人員工作匯報。
（石嘴山市委組織部）
鹽池縣：“黨課開講啦”助力黨史學(xué)習(xí)教育見實效
突出針對性，讓教育更精準(zhǔn)。鹽池縣各級黨組織深入基層一線調(diào)研，確保掌握一手資料，切實提升黨員教育針對性。緊緊圍繞“四史”教育、鹽池革命史、先進人物事跡等精準(zhǔn)選題備課，充分發(fā)揮各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、“五老宣講團”、“8090青年宣講團”作用，推動黨史學(xué)習(xí)教育進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進校園。
體現(xiàn)多樣性，讓教育更靈活。精心打造3條黨史學(xué)習(xí)教育紅色研學(xué)線路，引導(dǎo)廣大黨員在紅色教育基地感悟革命精神、提升黨性修養(yǎng)。深入挖掘紅軍78師解放鹽池、毛澤民同志在鹽池開展革命活動等紅色文化資源，推出曲藝劇《紅色鹽池》、道情戲《大家一起學(xué)黨史》等節(jié)目。先后建成理論教育、黨性教育等教育基地20個，依托鹽池革命烈士紀(jì)念園、李塬畔革命舊址等14個紅色教育基地，全方位多層次拓展“校外課堂”。
注重成效性，讓教育更務(wù)實。結(jié)合黨員承諾踐諾、志愿服務(wù)等活動，嚴(yán)格落實“評星定格”、民主評議等制度。組織在職黨員到社區(qū)報到，目前解決群眾“急難愁盼”事項1052件。安排558名干部下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧，通過黨員干部入戶走訪，做到與群眾面對面接觸，零距離溝通。
?。}池縣委組織部）
西夏區(qū)綜合執(zhí)法局：強化黨建引領(lǐng) 注重品牌創(chuàng)建
創(chuàng)建“民族團結(jié)進步示范機關(guān)”品牌。西夏區(qū)綜合執(zhí)法局堅持各民族平等，尊重民族差異、風(fēng)俗習(xí)慣，解決好執(zhí)法領(lǐng)域影響民族團結(jié)的問題，切實把民族團結(jié)理念貫徹到黨建工作中，著力打造“有動力、有活力、有溫度、有質(zhì)量”的“四有”工作模式，實現(xiàn)黨建工作與隊伍建設(shè)、民族和諧發(fā)展有機融合。
打造黨建標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍正規(guī)化、辦案規(guī)范化、案件數(shù)字化“四化”平臺。開展一份承諾重真誠、一項活動展風(fēng)采、一篇心得觸心靈、一封家書保廉潔“四個一”黨建服務(wù)品牌建設(shè)，樹立為民服務(wù)、文明執(zhí)法的良好形象。加大巡查、抽查、明察暗訪等方式，對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。
促進綜合執(zhí)法體制改革步伐。加快街鎮(zhèn)城運管理體系和平臺建設(shè)，進行城市管理與執(zhí)法工作分離改革試點工作，達到以信息化手段實現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度指揮。通過文字、音像記錄等方式對執(zhí)法程序、調(diào)查取證、審查決定、送達執(zhí)行、歸檔管理等行政執(zhí)法整個過程進行全程記錄，加強執(zhí)法記錄的真實性和完整性。
?。ㄎ飨膮^(qū)綜合執(zhí)法局）
黃河出版?zhèn)髅郊瘓F：扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育
以“觀”促學(xué)。參觀寧夏工委紀(jì)念館暨永寧縣黨史黨性廉政教育基地，追憶紅色故事、緬懷革命烈士。觀看紅色電影《黨的女兒》《青春之駿》，感受共產(chǎn)黨人信仰的力量，賡續(xù)紅色血脈，不忘初心、牢記使命。觀看電影《秀美人生》，學(xué)習(xí)黃文秀同志用青春芳華踐行共產(chǎn)黨員初心使命的感人事跡。
以“賽”促學(xué)。組織全體黨員參加“線上+線下”黨史知識比賽?！熬€上”參加“學(xué)習(xí)強國”平臺“挑戰(zhàn)答題”，獲勝者先參加隨機匹配的“雙人對戰(zhàn)”，勝出后再向支部黨員發(fā)出挑戰(zhàn)邀請，勝出者即為本月擂主?！熬€下”采取閉卷考試和黨史知識快問快答。通過“線上+線下”黨史知識競賽，加深黨員干部對黨的歷史、黨的知識、黨的理論和路線方針的認(rèn)識。
以“踐”促學(xué)。扎實開展“辦好實事惠民生”“創(chuàng)新治理保平安”“推動發(fā)展增福祉”3個專項行動，尤其是推動集團黨委解決干部職工普遍關(guān)心的問題，切實保障員工切身利益，讓廣大員工有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。
（黃河出版?zhèn)髅郊瘓F）
責(zé)任編輯：李 妍