以“四化一體”黨建工作模式推動(dòng)“五型”模范機(jī)關(guān)建設(shè)
自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳舉行“清明祭英烈”活動(dòng)。
自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，構(gòu)建常態(tài)化學(xué)研、清單化管理、融合化發(fā)展、效能化檢驗(yàn)“四化一體”黨建工作模式，以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)“五型”模范機(jī)關(guān)建設(shè)，以高品質(zhì)模范機(jī)關(guān)建設(shè)助推退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展。
常態(tài)化學(xué)研，深度蓄勢(shì)賦能
認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大宣傳、大實(shí)踐”活動(dòng)，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，讓黨員干部在固本培元、凝心聚力中奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。一是上好“黨員必修課”。健全廳黨組會(huì)第一議題、會(huì)前學(xué)法等機(jī)制，建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)隨機(jī)發(fā)言制度，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、自治區(qū)第十三次黨代會(huì)精神等專題學(xué)習(xí)班，構(gòu)建“第一議題”專題學(xué)、中心組引領(lǐng)學(xué)、專題輔導(dǎo)助推學(xué)、黨支部常態(tài)學(xué)的“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”學(xué)習(xí)體系，切實(shí)推動(dòng)理論武裝往深里走、往實(shí)里走、往心里走。二是辦好“機(jī)關(guān)大學(xué)堂”。創(chuàng)新開辦“干部能力提升大講堂”，推動(dòng)“人人上講臺(tái)、個(gè)個(gè)展風(fēng)采”，以講促學(xué)、以講帶學(xué)，推動(dòng)“思路破冰”“頭腦風(fēng)暴”，每周舉辦1期，已舉辦23期，39名干部先后登臺(tái)宣講。在“大講堂”的引領(lǐng)帶動(dòng)下，各黨支部創(chuàng)新方式提升學(xué)習(xí)質(zhì)效，移交安置處黨支部建立黨員輪流當(dāng)“課代表”制度，服務(wù)中心黨支部創(chuàng)新“全員式”學(xué)習(xí)法，變要我學(xué)為我要學(xué)。三是建好“青年學(xué)習(xí)匯”。堅(jiān)持把青年理論學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的重要載體和抓手，采取項(xiàng)目分組領(lǐng)辦制度，組織青年干部座談交流、聯(lián)學(xué)聯(lián)建、調(diào)研見學(xué)，提升參與率、增強(qiáng)實(shí)效性。推行“課題制”業(yè)務(wù)研討方式，青年干部牽頭形成課題研究成果26個(gè)，推動(dòng)理論探討和實(shí)踐創(chuàng)新走深走實(shí)，讓青年干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
清單化管理，擰緊責(zé)任鏈條
按照職責(zé)更明晰、任務(wù)更亮化、操作更便捷的要求，采取年度全面調(diào)度、季度適時(shí)跟蹤、月度跟進(jìn)指導(dǎo)的方式，實(shí)行閉環(huán)管理，著力解決機(jī)關(guān)黨建工作中存在的“目標(biāo)模糊、責(zé)任不清、落實(shí)不力”的問(wèn)題，增強(qiáng)政治功能和組織功能。一是建立任務(wù)清單。牢牢抓住黨建主體責(zé)任“牛鼻子”，嚴(yán)格執(zhí)行廳黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，指導(dǎo)各黨支部及時(shí)研究制訂年度黨建工作安排、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治理論學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)“四項(xiàng)計(jì)劃”，提出工作任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)要求，明確責(zé)任，使各黨支部知道抓什么、怎么抓。二是建立往返清單。堅(jiān)持黨建月工作提醒機(jī)制，轉(zhuǎn)變以往機(jī)關(guān)黨委直接將月度黨建任務(wù)清單下發(fā)到支部的做法，優(yōu)化為支部每月初上報(bào)月度任務(wù)清單，機(jī)關(guān)黨委把關(guān)審定后返還給黨支部，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨委和黨支部“雙向互動(dòng)”，既使規(guī)定動(dòng)作不走樣，又充分發(fā)揮了黨支部的主觀能動(dòng)性，把“軟任務(wù)”變成了“硬約束”。三是建立服務(wù)清單。完善“雙報(bào)到”工作機(jī)制，各黨支部根據(jù)清單認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，積極為共建社區(qū)提供政策咨詢、國(guó)防教育、文明創(chuàng)建等各類服務(wù)。持續(xù)開展“我為退役軍人辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，每年列出10個(gè)左右辦實(shí)事項(xiàng)目，辦成了軍休老舊小區(qū)改造、優(yōu)撫對(duì)象待遇提標(biāo)、軍屬隨遷隨調(diào)等一批實(shí)事好事。
融合化發(fā)展，強(qiáng)化同頻共振
緊緊圍繞推動(dòng)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的奮斗目標(biāo)，深化“雙強(qiáng)雙帶”工程，將黨支部打造黨建品牌的理念、方法和機(jī)制轉(zhuǎn)化為工作效能，真正將黨建品牌從“墻上”落到“地上”，努力實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、齊向發(fā)力。一是打造“黨建+崇軍行動(dòng)”。積極尋求黨建和優(yōu)待優(yōu)撫工作的契合點(diǎn)、突破點(diǎn)、著力點(diǎn)，形成以崇軍“小杠桿”撬動(dòng)為民服務(wù)“大格局”。率先在全國(guó)成體系、全地域?qū)嵤俺畿娦袆?dòng)”，累計(jì)簽約企業(yè)1.2萬(wàn)余家，與農(nóng)業(yè)銀行合作，設(shè)立100億元“崇軍貸”助力退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，形成“百行共建、萬(wàn)企崇軍”的新局面，受到全國(guó)網(wǎng)民點(diǎn)贊好評(píng)。二是打造“黨建+老兵品牌”。一體打造“兵”系列工作品牌，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一理念、統(tǒng)一管理，建設(shè)專屬陣地，開展特色活動(dòng)，組建三級(jí)老兵志愿服務(wù)隊(duì)330支、紅色宣講團(tuán)16支、老兵文藝工作隊(duì)11支，培育選拔“兵支書、兵主任、兵委員”945人，引導(dǎo)廣大退役軍人在基層有所作為、在基層實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、在基層贏得出彩人生，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被退役軍人事務(wù)部轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)交流推廣。三是打造“黨建+思政教育”。堅(jiān)持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，做到黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)抓、精神文明聯(lián)建，建立思想引領(lǐng)、陣地建設(shè)、典型培樹“三位一體”大思政格局，打造4家思想政治教育基地，成功舉辦寧夏首屆“最美退役軍人”發(fā)布宣傳活動(dòng)，通過(guò)組織退役軍人過(guò)“組織生活”，到寧東能源化工基地實(shí)踐研學(xué)、到浙江大學(xué)集中研修等方式，引導(dǎo)廣大退役軍人砥礪奮進(jìn)、建功新時(shí)代。
效能化檢驗(yàn)，突出實(shí)績(jī)實(shí)效
堅(jiān)持把黨建工作的部署要求轉(zhuǎn)化成具體的考核內(nèi)容和評(píng)價(jià)指標(biāo)，做到落實(shí)責(zé)任“實(shí)打?qū)崱?，?qiáng)化考評(píng)“硬碰硬”，層層傳導(dǎo)壓力，高質(zhì)高效落實(shí)。一是深化“亮比曬”。扎實(shí)開展“五學(xué)五比”活動(dòng)，組織實(shí)施“黨支部書記論壇”“三比三曬三提升”“學(xué)亮比曬促”等主題活動(dòng)，開展崗位大練兵、技能大比武，每年集中開展互觀互檢2次、全覆蓋督導(dǎo)4次，建立健全常對(duì)照、常比拼、常檢視的工作機(jī)制，深度厚植爭(zhēng)先進(jìn)位、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。二是用好“指揮棒”。發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌機(jī)關(guān)內(nèi)部考核的作用，把黨建考核與年度效能目標(biāo)考核、干部考核有機(jī)結(jié)合，開好黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)，將效能目標(biāo)考核中黨建考核占比由30%提高到40%，黨建考核是“好”的支部書記，年度效能考核才能評(píng)為“優(yōu)秀”等次，所在處室才能被評(píng)為“先進(jìn)集體”，確保黨建干得好、考得好。三是激活“源動(dòng)力”。樹立“有為有位”的鮮明干部選用導(dǎo)向，推薦選樹“自治區(qū)三八紅旗手”“自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”“區(qū)直機(jī)關(guān)最美黨務(wù)工作者”“寧夏好人”等一批先進(jìn)典型，使廣大黨員學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，機(jī)關(guān)上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)奮斗、共謀發(fā)展的良好局面。軍休之家等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、全國(guó)示范型服務(wù)中心（站）創(chuàng)建、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新“按積分排序選崗”的軍官安置方式得到退役軍人事務(wù)部和自治區(qū)黨委政府充分肯定。
（執(zhí)筆人：溫 皓）
責(zé)任編輯：吳 鵬