以“有感黨建”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
中國(guó)石化寧夏石油加能站員工熱情服務(wù)客戶。
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記視察寧夏時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要堅(jiān)持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)量的合理增長(zhǎng)和質(zhì)的穩(wěn)步提升”。習(xí)近平總書(shū)記的重要指示精神，深刻闡明了推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要性及推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的基本途徑，是推動(dòng)寧夏經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本指針和根本遵循。要始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程，把黨組織和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯出來(lái)，真正把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，中國(guó)石化寧夏石油分公司深刻把握能源化工中央企業(yè)在中國(guó)式現(xiàn)代化全局中的獨(dú)特作用，切實(shí)把開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育激發(fā)出來(lái)的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效，實(shí)施“有聲”“有色”“有溫度”的“有感黨建”，服務(wù)“黨之大計(jì)”“國(guó)之大者”，堅(jiān)決扛穩(wěn)“打造具有強(qiáng)大戰(zhàn)略支撐力、強(qiáng)大民生保障力、強(qiáng)大精神感召力的中國(guó)石化”這一新使命，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“宣講+宣傳”??讓黨的好聲音浸潤(rùn)職工心田
“有感黨建”之“有聲”是以認(rèn)真開(kāi)展各種主題活動(dòng)為載體，讓廣大干部職工聽(tīng)得到集團(tuán)公司黨組、銷售公司黨委和寧夏公司黨委的聲音。
中國(guó)石化寧夏石油分公司通過(guò)宣講會(huì)、培訓(xùn)班等方式，對(duì)黨的二十大精神進(jìn)行全面系統(tǒng)解讀。深入開(kāi)展主題教育，制定主題教育工作方案和運(yùn)行臺(tái)賬，明確責(zé)任人和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，每月刊發(fā)主題教育簡(jiǎn)報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。通過(guò)宣傳片、照片展等形式展示寧夏石油發(fā)展歷程。組織開(kāi)展寧夏石油企業(yè)文化故事會(huì)活動(dòng)，組織基層職工開(kāi)展演講比賽。深入實(shí)施提質(zhì)增效“五項(xiàng)行動(dòng)”，制定工作方案，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施，確保有序推進(jìn)。目前，中國(guó)石化寧夏石油分公司在結(jié)對(duì)幫扶、服務(wù)基層的同時(shí)，深入一線開(kāi)展各類宣講培訓(xùn)30余次，以職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，將理論化、系統(tǒng)化、抽象化的思想理論體系形象化、具體化，使黨的創(chuàng)新理論成為職工群眾認(rèn)識(shí)世界、改造世界的世界觀和方法論。
數(shù)字賦能??助力黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展
“有感黨建”之“有色”是以出色的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)彰顯黨建實(shí)效。今年以來(lái)，中國(guó)石化寧夏石油分公司經(jīng)營(yíng)總量同比增幅達(dá)45.6%，零售經(jīng)營(yíng)量、直分銷經(jīng)營(yíng)量、天然氣經(jīng)營(yíng)量、非油品銷售額等多項(xiàng)核心指標(biāo)均名列系統(tǒng)前茅，奪得“比學(xué)趕幫超”紅旗10面。
中國(guó)石化寧夏石油分公司始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿“有感黨建”實(shí)施全過(guò)程，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司治理優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，加快現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新實(shí)踐，健全完善現(xiàn)代法人治理。推進(jìn)省市兩級(jí)公司管理架構(gòu)定型，進(jìn)一步理順兩級(jí)管理模式，重塑管理體系。結(jié)合實(shí)際制定打造區(qū)外標(biāo)桿企業(yè)指標(biāo)體系，細(xì)化工作措施，抓好落實(shí)。對(duì)標(biāo)系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)，深化運(yùn)用各專業(yè)線條信息平臺(tái)，進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量和實(shí)效。通過(guò)“經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)中心”“油你掌控”等大數(shù)據(jù)分析，促使各黨支部每月有針對(duì)性地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。運(yùn)用石化黨建平臺(tái)，每季度通報(bào)各級(jí)黨組織工作落實(shí)情況。健全完善融合考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持把經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、安全管理等納入黨建考核。堅(jiān)持黨對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)以安全為前提的“有感黨建”。持續(xù)開(kāi)展“黨員身邊無(wú)隱患、安全生產(chǎn)我先行”主題活動(dòng)，充分運(yùn)用安全管理信息系統(tǒng)、液位儀中心系統(tǒng)等，組織黨員對(duì)聯(lián)系站開(kāi)展隱患排查，確保實(shí)現(xiàn)零事故、零傷害、零污染。
凝心聚力??讓黨建成為高質(zhì)量發(fā)展源動(dòng)力
“有感黨建”之“有溫度”是以團(tuán)結(jié)奮斗形成強(qiáng)大政治凝聚力，讓高質(zhì)量黨建成為高質(zhì)量發(fā)展的源動(dòng)力。
中國(guó)石化寧夏石油分公司依托加能站網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建設(shè)“司機(jī)之家”21座，“愛(ài)心驛站”37座，讓奔波在路上的貨車司機(jī)和戶外勞動(dòng)者能夠喝口熱水、吃口熱飯、洗個(gè)熱水澡、睡個(gè)安穩(wěn)覺(jué)，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。通過(guò)協(xié)作創(chuàng)新、促進(jìn)內(nèi)外部合作交流，激發(fā)創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)活力，積極開(kāi)展專業(yè)領(lǐng)域新項(xiàng)目研究，不斷提高項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化效能。鼓勵(lì)青年職工對(duì)高質(zhì)量發(fā)展等提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理合理化建議。全心全意服務(wù)職工群眾，先后開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽、企業(yè)文化有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng)。建立“榮譽(yù)員工”激勵(lì)機(jī)制，評(píng)選榮譽(yù)員工288名，激勵(lì)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)，增強(qiáng)員工獲得感和幸福感。持續(xù)打造“書(shū)香石化、健康石化、溫暖石化”服務(wù)品牌。持續(xù)宣傳模范人物事跡、榮譽(yù)員工、庫(kù)站美景、員工才藝等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)全方位多角度展示，有力提升了企業(yè)形象。寧夏石油手機(jī)報(bào)更加貼近職工關(guān)心關(guān)注話題，增加“新使命新?lián)?dāng)新作為”“能工巧匠”“我是一面旗”“有感黨建大家談”等內(nèi)容，為職工提供了交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。
?。ㄗ髡呦抵袊?guó)石化寧夏石油分公司代表、黨委書(shū)記）
責(zé)任編輯：沈 陽(yáng)