【百日攻堅】打好黨建“組合拳” 激發(fā)新興領域新動能
自治區(qū)黨委社會工作部建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體訴求解決機制。圖為成員單位自治區(qū)總工會為新就業(yè)群體免費體檢。自治區(qū)黨委社會工作部供圖
習近平總書記對社會工作作出重要指示指出，突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。寧夏“百日攻堅戰(zhàn)”打響以來，自治區(qū)黨委社會工作部錨定全區(qū)社會工作“1313”總體思路，聚焦新興領域黨建工作機制不優(yōu)、合力不強、規(guī)范化程度不高等問題，著力建機制、強調度、抓整改、提能力，突出抓好“四項攻堅”，激發(fā)新興領域新動能，努力推動全區(qū)社會工作高質量發(fā)展，為加快建設美麗新寧夏、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化寧夏篇章作出積極貢獻。
突出優(yōu)化機制抓創(chuàng)新攻堅，確保工作系統(tǒng)集成、協(xié)同高效
把工作創(chuàng)新作為牽引全區(qū)新興領域黨建工作提質增效的“牛鼻子”，立足當下找準突破切口，著眼長遠主動建章立制。自治區(qū)黨委社會工作部堅持在健全制度機制、強化上下貫通和執(zhí)行有力的組織體系上抓攻堅，創(chuàng)新建立新興領域黨建統(tǒng)籌協(xié)調機制，通過重點任務統(tǒng)籌、聯(lián)席會議調度、黨建工作考核、直接聯(lián)系包抓、專家智庫建設5項措施，構建一體謀劃、歸口指導、上下聯(lián)動、同向發(fā)力的黨建工作格局。為進一步明確工作職責，完善運行機制，及時修訂完善自治區(qū)黨委“兩新”工委委員單位職責和工委工作規(guī)則，將委員單位增加至19個，調整24名兼職副書記和委員，理順議事決策方式，建立分工負責、日常調度、述職評議等工作閉環(huán)，壓實責任，凝聚合力，切實提升自治區(qū)黨委“兩新”工委整體工作效能。緊盯“統(tǒng)得起、兜得住、管得好”目標，聯(lián)合網信辦、編辦、人社等部門出臺《關于加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨的建設工作的若干措施》，建立新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體聯(lián)席會議制度，推動全區(qū)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作破題攻堅、擴面提質。
強化統(tǒng)籌調度抓協(xié)同攻堅，確保運轉銜接順暢、有力有序
堅持全區(qū)黨建工作一盤棋，按照“機制+要點+清單”三位一體工作法，制定《自治區(qū)黨委“兩新”工委2024年工作要點》，從強化政治引領、聚焦質量提升、加強分類指導、完善體制機制4個方面，明確17項工作任務，確保全年工作方向明、重點清、舉措實。堅持精耕細作，組織5市、16個全區(qū)性行業(yè)（綜合）黨委、1個重點區(qū)域，聚焦強化黨的理論武裝、意識形態(tài)風險防范、黨員隊伍建設等8個方面重點任務，精心編制新興領域《黨建工作重點任務清單》，為各地各行業(yè)領域量身打造“施工表”。堅持系統(tǒng)思維，組織召開自治區(qū)黨委“兩新”工委委員會議暨全區(qū)新興領域黨建統(tǒng)籌協(xié)調機制第一次聯(lián)席會議，會同自治區(qū)黨委組織部等11部門召開全區(qū)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作座談會，聯(lián)合自治區(qū)民政廳、自治區(qū)婦聯(lián)印發(fā)《推進全區(qū)新經濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體婦聯(lián)組織全覆蓋工作方案》，定期調度序時推進，經常開展梳理盤點，適時座談分享交流，務實高效推動新興領域黨建工作落實。及早謀劃自治區(qū)黨委“兩新”工委對16家全區(qū)性行業(yè)（綜合）黨委的黨建述職評議考核工作，通過精簡考核指標、改進考核辦法、強化結果運用，推進簡考減負、精準減負，切實以考核效能提升各行業(yè)發(fā)展動能。
堅持問題導向抓重點攻堅，確保整改精準施策、靶向發(fā)力
緊盯自治區(qū)黨委“兩新”工委上年度基層黨建工作述職評議考核反饋問題，研究制訂整改方案，細化12條具體措施，做到整改措施、責任處室、責任領導和完成時限“四個明確”，高質效推進問題整改。將“百日攻堅”作為當前工作的重中之重，著力破解新興領域黨的組織覆蓋和工作覆蓋質量不高等問題。牽頭組織實施全區(qū)新興領域黨的組織覆蓋和工作覆蓋集中攻堅，通過嚴格落實“應建盡建”要求、調整優(yōu)化和清理撤銷“空殼”黨組織、以黨群共建助推黨的工作覆蓋、持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織等11項具體措施，全面摸清“家底”，完善新興領域黨建工作基礎數據庫，不斷夯實新興領域黨建工作基礎，提升黨的組織和工作有形有效覆蓋。建立新興領域基層黨組織規(guī)范化建設常見問題清單，推進基層黨組織規(guī)范化建設。堅持到一線去攻堅，實地督導各地各行業(yè)黨建工作重點任務清單落實情況，按照項目化序時進度逐項推進，及時協(xié)調解決基層的困難和問題，對“一地一品”“一行業(yè)一品”等黨建特色品牌創(chuàng)建工作進行驗收，確保工作任務落地見效。開展行業(yè)協(xié)會商會深化改革和轉型發(fā)展全面調研，通過實地走訪、問卷調查等方式開展調研，現(xiàn)場反饋發(fā)現(xiàn)問題，同市縣（區(qū)）黨委社會工作部、業(yè)務主管單位、行業(yè)管理部門等座談交流，研究行業(yè)協(xié)會商會黨建工作質量提升、深化改革和轉型發(fā)展的具體舉措，找準黨建與業(yè)務深度融合的發(fā)力點，以高質量黨建引領全區(qū)新興領域高質量發(fā)展。
聚焦培訓賦能抓能力攻堅，確保隊伍政治堅定、本領過硬
思想是行動的先導，政治上的堅定源于理論上的清醒。自治區(qū)黨委社會工作部始終把理論武裝擺在首要位置，推動新興領域及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和自治區(qū)黨委決策部署上來。指導各地各行業(yè)黨委以鑄牢中華民族共同體意識為主線，開展“牢記囑托 建功有我”實踐活動，匯聚改革發(fā)展強勁勢能。針對新興領域黨員分散、學習時間難以固定的特點，舉辦黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記考察寧夏重要講話精神宣講及鑄牢中華民族共同體意識等輔導培訓8期，線上線下“同上一堂課”2.2萬人次，不斷增強學習質效。分層級組織非公有制企業(yè)、社會組織黨組織書記、黨務工作者和黨員發(fā)展對象開展示范培訓，黨員能力素質全面提升，相關工作7次被《中國組織人事報》《中國社區(qū)報》頭版刊發(fā)。
?。▓?zhí)筆人：李靚 黨常勝）
責任編輯：李妍