吳忠市:“三點(diǎn)發(fā)力”做深做實(shí)政治監(jiān)督
吳忠市:“三點(diǎn)發(fā)力”做深做實(shí)政治監(jiān)督
吳忠市紀(jì)委監(jiān)委以“政治監(jiān)督深化年”活動(dòng)為抓手，深入探索強(qiáng)化政治監(jiān)督的實(shí)踐路徑，以強(qiáng)有力監(jiān)督保障黨中央、區(qū)市黨委各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。一是建清單明責(zé)任，推進(jìn)監(jiān)督具體深入。建立政治監(jiān)督“常態(tài)化+即時(shí)性+個(gè)性化”3個(gè)清單，構(gòu)建“督查—反饋—整改—‘回頭看’”的監(jiān)督閉環(huán)，推動(dòng)整改問(wèn)題480個(gè)，建章立制73項(xiàng)，做到跟進(jìn)監(jiān)督、全覆蓋監(jiān)督、“點(diǎn)題式”監(jiān)督。二是“多方問(wèn)診”靶向發(fā)力，推進(jìn)監(jiān)督精準(zhǔn)有效。實(shí)施一次廉政談話、一次述責(zé)述廉、一次政治生態(tài)分析研判“三個(gè)一”監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的重點(diǎn)監(jiān)督，開(kāi)展新任職干部廉政談話79人。緊盯影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)，開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題頑瘴痼疾、形式主義官僚主義突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，堅(jiān)決糾治黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為等問(wèn)題。三是系統(tǒng)施治，推進(jìn)監(jiān)督常態(tài)長(zhǎng)效。充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，探索建立“一會(huì)三單一報(bào)告”日常監(jiān)督工作機(jī)制，全方位全流程跟進(jìn)監(jiān)督。強(qiáng)化“巡審聯(lián)動(dòng)”“巡財(cái)聯(lián)動(dòng)”“巡治聯(lián)動(dòng)”，完成對(duì)54家部門(mén)(單位)的常規(guī)巡察。用好談話提醒抓“早”、教育警示抓“?！?、以案促改提“效”等措施，做到系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治。?
?。▍侵沂屑o(jì)委監(jiān)委）
興慶區(qū)：儲(chǔ)優(yōu)育強(qiáng)村級(jí)后備干部
著眼建好建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織，興慶區(qū)深入推進(jìn)“四個(gè)一批”進(jìn)班子計(jì)劃，著力鍛造鄉(xiāng)村振興生力軍。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)“調(diào)”，興慶區(qū)委牽頭成立4個(gè)專項(xiàng)工作組，綜合縣級(jí)包抓領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部以及村“兩委”班子成員、村民小組長(zhǎng)意見(jiàn)，對(duì)一批綜合素質(zhì)不過(guò)硬、發(fā)展思路不開(kāi)闊、作用發(fā)揮不明顯的村干部進(jìn)行調(diào)整。堅(jiān)持深入“挖”，縣鄉(xiāng)村三級(jí)協(xié)同發(fā)力，通過(guò)戶籍底冊(cè)摸排、屬地產(chǎn)業(yè)鏈查找和群團(tuán)部門(mén)推薦等方式找出“好苗子”，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備382名村級(jí)后備力量。實(shí)施鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師幫帶人才項(xiàng)目、村級(jí)后備干部培優(yōu)育強(qiáng)項(xiàng)目，廣泛宣傳政策回引優(yōu)秀人才89名。堅(jiān)持實(shí)踐“帶”，及時(shí)給崗給位，探索跨村培養(yǎng)、梯次培養(yǎng)模式，9名村級(jí)后備干部在網(wǎng)格員、書(shū)記助理等崗位鍛煉，41名后備干部進(jìn)入村“兩委”班子。興慶區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)與后備干部面對(duì)面座談交流，組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專題導(dǎo)學(xué)、業(yè)務(wù)局長(zhǎng)講解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、優(yōu)秀村書(shū)記代表分享經(jīng)驗(yàn)，全方位助力后備干部盡快成長(zhǎng)。?
?。ㄅd慶區(qū)委組織部）
西吉縣：推動(dòng)黨建與巡察融合互促
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)把脈查病因。2024年，西吉縣圍繞基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單等，在巡察進(jìn)駐前對(duì)抽調(diào)的巡察干部開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，對(duì)巡察反饋的基層黨建問(wèn)題全面盤(pán)點(diǎn)，形成8類69項(xiàng)“共性問(wèn)題清單”并在全縣通報(bào)，切實(shí)做到“已病”早治、“未病”早防。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，同題共答抓整改。綜合運(yùn)用巡察反饋會(huì)議、巡察整改專題民主生活會(huì)、“回頭看”等形式，對(duì)整改落實(shí)情況全程跟進(jìn)監(jiān)督、包聯(lián)指導(dǎo)，有效破解“紙上整改”“拖延整改”等難題。十五屆縣委一至八輪巡察完成對(duì)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)部門(mén)、308個(gè)行政村（社區(qū)）常規(guī)巡察監(jiān)督，移交問(wèn)題線索34條，近八成問(wèn)題已整改完成。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，一巡多用強(qiáng)震懾。注重在巡察一線鍛煉培養(yǎng)優(yōu)秀干部，先后抽調(diào)321名干部參與巡察工作，提拔使用有巡察工作經(jīng)歷的干部21名。強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用，對(duì)巡察整改不力、基層黨建質(zhì)量提升成效較差的5名村黨支部書(shū)記開(kāi)展約談提醒，對(duì)3名村黨支部書(shū)記予以調(diào)整、1名領(lǐng)導(dǎo)干部取消評(píng)優(yōu)選先資格，巡察震懾作用彰顯。
?。ㄎ骷h委辦公室）
責(zé)任編輯：汪曉慧