【鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神】一體推進(jìn)學(xué)查改 助力作風(fēng)建設(shè)再深化
自治區(qū)國資委黨委扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，立足新時代國資國企改革發(fā)展新形勢，積極構(gòu)建學(xué)查改閉環(huán)機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)新成效激活國資國企高質(zhì)量發(fā)展新動能。
以學(xué)鑄魂，筑牢思想防線“壓艙石”。自治區(qū)國資委黨委緊扣學(xué)深悟透目標(biāo)，督導(dǎo)企業(yè)黨委構(gòu)建“集中學(xué)、專題學(xué)、常態(tài)學(xué)”三位一體學(xué)習(xí)體系，打造“黨委領(lǐng)學(xué)、支部深學(xué)、黨員踐學(xué)”三級聯(lián)動模式，推動中央八項規(guī)定精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。依托“墾地有聲”“寧國運(yùn)夜?！钡绕髽I(yè)黨建資源，打造“沉浸式”學(xué)習(xí)場景，組織黨員干部圍繞典型案例開展“一案一剖析”，用“身邊事”教育“身邊人”，深刻揭示“由風(fēng)及腐”演變規(guī)律，筑牢拒腐防變思想堤壩。在學(xué)習(xí)覆蓋上實施“精準(zhǔn)滴灌”策略。班子成員落實“雙強(qiáng)雙帶”責(zé)任，將學(xué)習(xí)教育納入黨建考核、述職評議等“四個必查”內(nèi)容。開展“青廉護(hù)航”專項行動，通過“廉政導(dǎo)師制”“扣好第一粒扣子”主題沙龍等活動，為年輕干部系緊“風(fēng)紀(jì)扣”。結(jié)合“廉潔文化啟智潤心”工程，開展“廉政警示教育周”活動，累計組織282批次、5541人次赴警示教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，舉辦399場警示教育片展播、145期“典型案例大家談”活動，推動紀(jì)律規(guī)矩入腦入心。
以查促改，精準(zhǔn)定位問題“靶向標(biāo)”。聚焦國資國企重點領(lǐng)域，建立“28+12”精準(zhǔn)查擺指標(biāo)體系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞政治紀(jì)律、履職用權(quán)等28個方面，以及國資國企領(lǐng)域12個重點問題，開展“地毯式”自查自糾。運(yùn)用“大數(shù)據(jù)+監(jiān)督”模式，搭建寧夏國資國企智慧監(jiān)督平臺，通過財務(wù)數(shù)據(jù)比對、合同臺賬篩查，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”隱形變異問題。推行“清單化、項目化、銷號式”整改機(jī)制。建立20個領(lǐng)導(dǎo)班子集中整治臺賬，對39項立行立改問題實行“紅黃綠”三色管理，對121項整改措施細(xì)化責(zé)任人和完成時限。開展“回頭看”專項督查，邀請職工代表、服務(wù)對象參與滿意度測評。對照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》開展制度“回頭看”，及時查擺發(fā)現(xiàn)制度漏洞，修訂完善差旅、接待、用車等管理制度，扎緊制度籠子。
以改提效，激活事業(yè)發(fā)展“新引擎”。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，推動整改成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能。建立整改動態(tài)跟蹤機(jī)制，通過專項督查、隨機(jī)抽查等方式，確保問題整改件件有回音。聚焦權(quán)力運(yùn)行、資金使用等重點領(lǐng)域，構(gòu)建“制度+科技”防控體系，將廉政風(fēng)險防控嵌入業(yè)務(wù)流程。在此基礎(chǔ)上，將開展學(xué)習(xí)教育同貫徹落實2025年全區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議和寧夏國資國企系統(tǒng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神結(jié)合起來，同完成年度重點工作任務(wù)結(jié)合起來，組織動員黨員干部以優(yōu)良作風(fēng)積極投身“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”行動，助力打好“六個攻堅戰(zhàn)”暨國資國企“九大戰(zhàn)役”。今年1月到4月，自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)營業(yè)收入同比增長27%，核心指標(biāo)增速穩(wěn)居全國省級監(jiān)管企業(yè)前列，實現(xiàn)首季“開門紅”。
責(zé)任編輯：何青芳 馬馳