吳忠市：推動理論武裝走深走實
吳忠市：推動理論武裝走深走實
今年以來，吳忠市從“學(xué)、講、普”三個維度加強理論武裝，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論在吳忠大地落地生根。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)有深度。吳忠市委理論學(xué)習(xí)中心組通過集中學(xué)習(xí)、交流研討+專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)等方式，召開學(xué)習(xí)會12場次，對全市15家單位理論學(xué)習(xí)中心組進行檢查指導(dǎo)，開展巡聽旁聽7次，確保學(xué)有計劃、學(xué)有重點、學(xué)有成效。理論宣講有溫度。發(fā)揮87個特色宣講品牌作用，探索開展“宣講走親”“理論+百姓+文藝”特色宣講等活動，廣泛開展市縣鄉(xiāng)村四級宣講活動3200余場次，錄制展播“吳忠有忠e宣講”視頻23期，進一步推動理論宣講接地氣、冒熱氣、聚人氣。理論闡釋有精度。組建鑄牢中華民族共同體意識研究中心，完善全市社科人才資源庫，緊扣“十五五”規(guī)劃編制工作，研究推出一批有針對性、指導(dǎo)性的理論成果。精心策劃8項社科普及周系列活動，7家社科普及基地被認定為“寧夏社科普及基地”，持續(xù)推動社科理論普及工作拓面提質(zhì)。
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永寧縣：打好村“兩委”換屆主動仗
用活“沙盤推演”，精準研判選情。建立“縣鄉(xiāng)聯(lián)動+逐輪研判+動態(tài)監(jiān)測”工作機制，堅持一月一走訪、一周一調(diào)度，動態(tài)掌握各行政村班子運行、后備干部儲備、群眾反響等情況。聚焦年齡學(xué)歷“一降一升”、提高“一肩挑”比例等目標，開展6輪次全要素模擬推演，動態(tài)評估擬任人選與村莊發(fā)展需求的匹配度，確?！耙虼鍝袢?、依崗選優(yōu)”。實施“三色管理”，分類靶向施策。根據(jù)模擬推演中識別出的風險程度和發(fā)展需求，將66個村精準劃分為6個紅色村（村情選情復(fù)雜、“兩委”主要負責人必須調(diào)整）、10個黃色村（調(diào)整面大、后備干部力量薄弱）、50個綠色村（人選足、基礎(chǔ)好）。紅色村由縣委重點干預(yù)，黃色村由鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促改進，綠色村自行補短提升，確保新選班子結(jié)構(gòu)、功能優(yōu)于上屆。強化預(yù)判調(diào)度，推動優(yōu)化提升。對存在風險隱患、選情不托底的重點村，制定針對性預(yù)案，上下協(xié)同、合力攻堅。聚焦優(yōu)化班子整體功能，換屆時擬調(diào)整村黨組織書記26人、其他村“兩委”成員130人，調(diào)整面達39.5%。預(yù)計換屆后村“兩委”成員平均年齡較本屆下降3.33歲，大專及以上學(xué)歷比例提升24.6%，“一肩挑”比例提升至97%。
?。ㄓ缹幙h委組織部）
海原縣：真查實改促發(fā)展
深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，海原縣聚焦主題、精準發(fā)力，一以貫之抓好整改整治工作?？h委主要負責同志對標對表黨中央和區(qū)、市工作要求，深入調(diào)研各領(lǐng)域?qū)W習(xí)教育開展情況，明確整改整治工作方向和舉措。各級黨組織采取組織排查和全面自查相結(jié)合的方式，把2個清單28個方面問題和基層“四風”10種隱形變異表現(xiàn)問題查擺與自治區(qū)黨委、政府主要負責同志交辦海原縣事項及近年來紀檢監(jiān)察、巡視巡察等反饋問題有機結(jié)合，建立問題清單76個，整改整治形式主義、官僚主義等突出問題227個。推動群眾反映強烈的高額彩禮、保障性住房違規(guī)轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借、校園食品安全、醫(yī)?；疬`規(guī)使用等問題有序有力解決。全縣農(nóng)村適齡青年“零彩禮”與治理前占比相比環(huán)比提高5.31%，3545套公租房統(tǒng)一安裝智能門鎖，4家醫(yī)藥機構(gòu)主要負責同志被約談。推動建立《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責事項清單》等規(guī)章制度19項，修訂完善校園食品安全管理制度22項，切實以整改整治成效推動高質(zhì)量發(fā)展。?
（海原縣委組織部）
責任編輯：汪曉慧